决定组织开展富阳区十四五时期第二轮“135”优秀中青年人才培养计划人选选拔工作，二、推荐范围和名额（一）推荐范围培养人选在全区从事自然科学、工程技术、金融社科、文化艺术、教育卫生、农林渔水等领域的优秀专业技术人员中选拔，（二）推荐名额申报单位推荐申报一般不超过10人，2022年入选且尚在培养期的135人才可推荐申报高一层次人选，经推荐可直接申报135人才第一层次重点资助人员，掌握本学科专业知识,了解本学科本专业国内外技术发展动态,具有一定的创新能力和团队协作精神，同一人员不能推荐多个层次，同一单位（部门）的同一层次推荐人员超过1名时，所在单位应根据规定的培养人选选拔范围和条件,在本单位进行公示无异议后择优推荐,并填写《杭州市富阳区“135”优秀中青年人才培养计划人选推荐表》，五、材料申报和时间要求请各有关单位将下列材料于3月25日前报区人力社保局（永和大厦）人才开发科1105室：1.《杭州市富阳区“135”优秀中青年人才培养计划人选推荐表》纸质1份（附件2），2.《杭州市富阳区“135”优秀中青年人才培养计划人选推荐汇总表》Excel电子文档（附件3，每名申报人员材料须按“推荐表-证明材料目录-证明材料”先后顺序合并胶装成册后报送至：永和大厦11楼1105室人才开发科（恩波大道1128号），入选的135人才在培养期内（五年）可享受项目资助（对重点资助及第一、二、三层次的人选，各部门单位要高度重视本次“135”优秀中青年人才培养计划选拔推荐工作，附件1：2024年“135”优秀中青年人才推荐指标控制数.docx附件2：杭州市富阳区135优秀中青年人才培养计划人选推荐表2024.doc附件3：杭州市富阳区135优秀中青年人才培养计划人选推荐汇总表2024.xls附件4：杭州市富阳区“135”优秀中青年人才培养计划直接入选申请表.docx杭州市富阳区人力资源和社会保障局2024年2月29日。