市各有关单位：现将《关于进一步推行“妈妈岗”就业模式的若干措施》印发给你们，进一步推动用人单位为需要弹性工作的劳动者提供更多的就业岗位和人文关怀，（市人力资源社会保障局、市妇联、市总工会、各镇街负责，（市人力资源社会保障局、市妇联、市民政局、市总工会、团市委、市工商联、各镇街负责）二、强化公共服务，引导用人单位在为“妈妈岗”员工办理就业登记时，（市人力资源社会保障局、市妇联、市总工会、各镇街负责）（四）着重提升设岗水平，（市人力资源社会保障局、市商务局、市发展改革局、市市场监管局、市交通运输局、市邮政管理局、市委组织部、市妇联、市总工会、市工商联、各镇街负责）（五）加强职业技能提升，申报劳动用工“妈妈岗”的用人单位，（市人力资源社会保障局、市财政局负责）（七）享受灵活就业人员“妈妈岗”就业补贴，符合条件的劳动者在申报劳务用工“妈妈岗”用工单位实现灵活就业的，（市人力资源社会保障局、市财政局负责）（八）享受岗位培训补贴，（市人力资源社会保障局、市财政局负责）（九）开展市级“妈妈岗”就业基地认定，（市人力资源社会保障局、市妇联负责）四、规范用工管理，用人单位应依法为“妈妈岗”员工参加社会保险，（市人力资源社会保障局、市妇联、市总工会、市发展改革局、中国人民银行中山市分行、各镇街负责）本措施自印发之日起实施。