昆山市、泰兴市、沭阳县人力资源和社会保障局、工业和信息化局：专精特新中小企业和专精特新“小巨人”企业（以下简称“专精特新企业”）是推动高质量发展的生力军，人社部门和工信部门要建立健全专精特新企业数据交换、信息共享机制，推动江苏省就业运行监测分析系统和专精特新企业培育库无缝对接，人社部门要在江苏省就业运行监测分析系统上设立专精特新企业监测模块，将专精特新企业全部纳入重点企业用工监测范围，将专精特新企业人才需求纳入省重点人才计划支持范围，及时满足专精特新企业人才需求，定期举办专精特新企业专场招聘等活动，支持专精特新企业开展职业技能培训和数字技能、绿色技能等人才培养，鼓励专精特新企业建立高技能领军人才“揭榜领题”以及参与重大生产决策、重大技术革新和技术攻关项目的制度，支持专精特新企业申报就业见习基地、参与就业见习工作，鼓励专精特新企业参与新时代和谐劳动关系创建，并根据就业形势变化和专精特新企业需求，各地要把实施专精特新企业就业创业扬帆计划作为开展第二批主题教育的具体行动，将支持专精特新企业吸纳就业纳入年度考核。