支持符合条件的民营企业备案新设博士后科研工作站，二、优化民营企业就业创业服务(四)支持民营企业稳岗扩岗，倾斜支持就业示范效应好的民营企业,优先推荐参评全国就业与社会保障先进民营企业暨关爱员工实现双赢表彰活动，(五)强化民营企业就业服务，组织开展民营企业线上线下专场招聘活动,推动招聘服务进园区、进企业，实施重点企业用工保障,及时将专精特新、涉及重点外资项目等民营企业纳入重点企业清单,提供“一对一”和“点对点”用工服务，(六)加大民营企业创业扶持，三、推动民营企业构建和谐劳动关系(七)提升协调劳动关系能力，加强对民营企业的用工指导服务,依法保障职工劳动报酬、休息休假、社会保险等基本权益，(八)强化民营企业劳动争议协商调解，主动为民营企业提供劳动保障法律服务,并融入日常执法和专项检查全过程,引导民营企业自觉守法用工，四、加大社会保险惠企支持力度(十)降低民营企业用工成本，继续实施阶段性降低失业、工伤保险费率政策至2025年底,对不裁员、少裁员的民营企业实施失业保险稳岗返还政策,以单位形式参保的个体工商户参照实施，积极开展面向民营企业特别是小微企业的工伤预防工作,化解民营企业工伤事故风险，各地要不断优化经办服务流程,全面推行证明事项告知承诺制,进一步清理办理事项、精简办事材料、压缩办理时限,及时制定更新服务清单、办事指南,提升民营企业享受人社政策便利度。