企业（用人单位）补贴类(一)吸纳就业困难人员社保补贴补贴条件：1.用人单位招用就业困难人员或本省及协作地区的脱贫人口，补贴标准：每月按用人单位为符合条件人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费给予补贴，劳动合同（有条件的地区可改为核验就业登记信息，申请程序：补贴对象原则上应按季度（或半年）向所在地人力资源社会保障部门申请对上季度（或半年）已缴纳的社会保险费给予补贴，首次补贴申请应于首次签订劳动合同之日起1年内提出，补贴标准：每月按用人单位为符合条件人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费给予补贴，申请程序：补贴对象原则上应按季度（或半年）向所在地人力资源社会保障部门申请对上季度（或半年）已缴纳的社会保险费给予补贴，首次补贴申请应于首次签订劳动合同之日起1年内提出，(三)一般性岗位补贴补贴条件：1.用人单位招用就业困难人员或本省及协作地区的脱贫人口，首次补贴申请应于签订首次劳动合同之日起1年内提出，首次补贴申请应于首次签订劳动合同之日起1年内提出，2.相关人员按规定缴纳1年以上社会保险费，申请程序：补贴对象应于有关人员稳定就业满1年之日起1年内，(八)一次性吸纳就业补贴或一次性扩岗补助补贴条件：企业2023年1月1日后招用毕业年度及离校2年内未就业高校毕业生、登记失业的16-24岁青年，签订劳动合同并为其缴纳失业、工伤、职工养老保险费1个月以上。