一、适岗培训相关政策规定及经办流程(一)补贴对象企业新录用职工(签订12个月以上劳动合同的)在签订劳动合同之日起1年内组织开展岗前培训,并取得培训合格证书的企业新录用五类人员,(二)补贴标准新录用五类人员适岗培训补贴标准为每人500元,经审核同意后组织实施,二、就业技能培训相关政策规定及经办流程(一)补贴对象参加就业技能培训并取得国家职业资格证书(或职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书)的低收入家庭子女、城镇登记失业人员、毕业年度高校毕业生(含技工院校高级工、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)、农村转移就业劳动者、城乡未继续升学的应届初高中毕业生等五类人员,城乡未继续升学的应届初高中毕业生中的农村学员和城市低保家庭学员参加劳动预备制培训,经审核同意后组织实施,三、创业培训相关政策规定及经办流程(一)补贴对象对具有创业意愿和培训愿望并具备一定创业条件的城乡各类劳动者(含毕业前2年的在校大学生)参加经当地人社部门认定的创业培训项目(包括创业培训、创业实训等)并取得合格证书的,经审核同意后组织实施,四、企业新型学徒制相关政策规定及经办流程(一)培养对象学徒培训以与企业签订一年以上劳动合同的技能岗位新招用和转岗等人员为培养对象,企业可结合生产实际自主确定培养对象,(三)补贴程序及相关材料各类企业在开展学徒培训前,经审核公示后组织开班,相关材料包括企业新型学徒制备案申报书、学徒培训方案、培训学徒名册、企业与学徒签订的培养协议、企业与培训机构签订的合作协议、补贴申领表、信用承诺书及身份证复印件、劳动合同复印件、企业和培训机构在银行开立的基本帐户信息等材料,企业在学徒取得职业资格证书后向所在地人力资源社会保障部门申请后续补贴资金。