加强旅游民宿服务对接，依托文化旅游部门旅游民宿备案信息开展上门式、主动式的服务对接，建立针对民宿经营者、民宿从业人员、民宿行业就业创业意向人员的基础信息台账、服务需求台账和服务记录台账，二、分类开展服务对接各区县（自治县）人力社保部门要结合旅游民宿发展状况，对有旅游民宿创业意愿人员和新创业民宿经营者，提供政策落实、创业指导、场地保障、事务代理、融资对接等方面的创业服务支持，对有创业资源对接需求的旅游民宿项目，对有紧缺零工招聘需求的旅游民宿，三、加强技能培训支持各区县（自治县）人力社保部门要结合当地旅游民宿服务行业用工需求和重点群体就业需求，支持旅游民宿服务用人单位组织从业人员开展岗位技能提升培训，针对准备创业、创业初期或已经创业的旅游民宿从业人员开展“创办你的企业（SYB）”“改善你的企业（IYB）”或“网络创业（WLC）”培训，四、强化就业创业政策扶持各区县（自治县）人力社保部门要加强资金统筹使用，加大现有就业创业政策宣传落实力度，对在旅游民宿灵活就业的就业困难人员，五、加大组织保障力度各区县（自治县）人力社保部门要高度重视旅游民宿就业服务对接工作。