开展柳州市享受市政府特殊津贴待遇人员选拔活动，长期扎根一线专业技术和技能岗位并作出突出贡献的专业人才和高技能人才，（三）在企事业单位担任领导职务后不再直接从事专业技术工作或技能工作的人员、担任副处级及以上领导职务和享受副处级及以上待遇的人员、在管理期内的市青年拔尖人才，享受市政府特殊津贴待遇人员分专业技术人才和高技能人才两个类别进行选拔，（一）按专业技术人才选拔的，3.在本行业中具有领先的技术技能水平或有重大技术革新，（二）选拔数量享受市政府特殊津贴待遇人员每2年选拔一次，各主管部门原则上按专业技术人才、高技能人才两种类型共5-7名的数量进行人选推荐，无主管部门的单位原则上按专业技术人才、高技能人才两种类型不超过2名（含2名）的数量进行申报，四、特殊津贴发放的标准和管理（一）享受市政府特殊津贴待遇人员管理期为2年，在管理期内享受市政府特殊津贴待遇人员，2.《柳州市享受市政府特殊津贴待遇人员选拔申报表》（以下简称《申报表》），3.《柳州市享受市政府特殊津贴待遇人员选拔推荐情况汇总表》（以下简称《汇总表》），4.推荐人选符合申报规定条件的荣誉证书等证明材料：提交有代表性的成果、论文和著作（成果、论文为复印件，附件：1.柳州市享受市政府特殊津贴待遇人员选拔申报表2.柳州市享受市政府特殊津贴待遇人员选拔推荐情况汇总表柳州市人力资源和社会保障局2023年10月24日相关附件：附件1：柳州市享受市政府特殊津贴待遇人员选拔申报表.docx附件2：柳州市享受市政府特殊津贴待遇人员选拔推荐情况汇总表.xlsx相关文档：。