融入实施国家公共就业服务能力提升示范项目的新探索措施，实施东莞“稳就业十六条”，新举措的推出引起了企业的积极反响，激发了青年人才创新创业的更大活力，对招用毕业年度及离校2年内未就业高校毕业生、登记失业的16～24岁青年的企业，按每招用1人给予1000元的标准补贴，东莞市本末科技有限公司品牌经理刘西同：“我们公司比较关注关于鼓励吸纳青年就业的政策，”在促进高校毕业生就业方面，东莞“稳就业十六条”明确，对来莞就业本科高校毕业生给予最高1万元“创梦东莞”计划综合补贴，原则上2023年所有社区工作者新招聘岗位全部向高校毕业生开放，凤岗镇新的社会阶层人士联合会副会长黄伟杰：“大学生跟企业签订合同，企业可以吸引人才，东莞“稳就业十六条”还鼓励金融机构开展就业创业金融服务，落实个人最高50万元、小微企业最高500万元的创业担保贷款政策。