（二）专项资金由市财政局、市委人才工作领导小组办公室（以下简称“市委人才办”）及市委人才工作领导小组成员单位（以下简称“成员单位”）按照各自职责实施管理，（三）市财政局负责专项资金预算安排，组织开展本单位绩效评价工作，（二）专项资金按人才工作项目经费和人才政策兑现经费分别进行管理，（三）成员单位应按市委人才办的要求及时编制本单位专项资金明细预算（包括人才工作项目经费预算和人才政策兑现经费预算）报市委人才办，市财政局根据审定的专项资金明细预算调整预算指标，（六）成员单位应将专项资金使用情况定期上报市委人才办，四、绩效评价和监督检查（一）成员单位要加强专项资金日常管理，市委人才办要加强专项资金的管理和监督，组织协调成员单位对重点人才政策、人才项目开展绩效评价，市财政局指导成员单位开展绩效评价，按市绩效评价相关管理规定组织重点绩效评价，市财政局根据市委人才办移送的相关材料，（三）市财政局、市委人才办、成员单位及其工作人员在专项资金的使用管理工作中，五、附则（一）本办法由市委人才办、市财政局负责解释。