在落实职工工时和休息休假制度方面也出现了一些新情况、新问题，为进一步贯彻《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》《国务院关于职工工作时间的规定》《职工带薪年休假条例》《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》等劳动保障法律法规，依法保障职工工时和休息休假权益，决定于3月15日至5月15日在全市范围开展用人单位遵守劳动用工时间和休息休假权益保护专项排查整治行动（以下简称专项行动)，依法保障职工工时和休息休假权益，检查内容：企业制定工时、休息休假内部规章制度情况，企业落实职工休息休假制度情况，广泛宣传《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》《国务院关于职工工作时间的规定》《职工带薪年休假条例》《女职工劳动保护规定》《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》等劳动保障法律法规知识，各县区人力资源和社会保障部门、经开区管委会要按照专项行动要求组成执法检查组，特别是对重点行业、重点区域及发生过违反劳动时间和休息休假违法行为的用人单位逐户进行检查，各县区人力资源和社会保障部门、经开区管委会要及时汇总分析本地区专项行动检查情况，各县区人力资源和社会保障部门、经开区管委会要充分认识构建和谐劳动关系、维护广大劳动者合法权益的重要意义，对被检查企业遵守工时、休息休假制度情况进行全面排查，各县区人力资源和社会保障部门、经开区管委会要结合本地企业劳动用工特点，各县区人力资源和社会保障部门、经开区管委会要全面接收并依法处置工时、休息休假权益等方面的举报投诉。