7月28日，区人社局党组成员闫妍、劳动关系科科长时敏、碳素集团工会主席贾亚芳、人力资源中心副主任李玉静出席会议，会上，碳素集团对现有技能人才情况、技能人才薪酬分配体系设计及取得的主要成效等方面进行了详细汇报，着重介绍了技能人才招引、薪酬激励等特色政策，继续将职工的技能水平、贡献与薪酬挂钩，深刻领会省第十二次党代会关于持续推动民生改善和共同富裕的有关要求，并根据《技能人才薪酬分配调研提纲》对制造业企业技能人才招聘、管理、培养、薪酬设计等方面进行研讨交流，准确把握《技能人才薪酬分配指引》的定位、导向和内容，下一步，任城区将加大宣传力度，结合助企攀登、“专精特新”企业培育、送政策进企业等活动，推广碳素集团有限公司的好经验好做法，引导企业优化技能人才薪酬分配制度，助力企业高质量发展。