主要包括公务用车、办公用房、业务培训、公务接待等，主要包括业务招待、国内差旅、因公临时出国(境)等方面的支出，第三章办公用房管理第八条办公用房管理是指对企业负责人因开展工作所需的办公用房配置标准及使用进行管理，第七章因公临时出国(境)管理第二十六条因公临时出国(境)管理是指对企业负责人为履行工作职责所发生的因公临时出国(境)活动和费用的管理，第八章预算管理第三十四条各企业要将企业负责人履职待遇、业务支出纳入年度预算管理，包括公务用车、通信、业务招待、差旅、因公出国(境)、培训等专项预算方案，(二)业务招待、差旅、因公临时出国(境)、培训费用预算应当结合企业年度生产经营计划、相关费用标准和物价水平等因素编制，第三十五条市政府国资委对所属(所出资)企业负责人履职待遇、业务支出年度预算方案实施备案管理，备案报告主要内容包括：(一)上年度企业负责人履职待遇、业务支出预算执行情况，(二)本年度企业负责人履职待遇、业务支出预算总体水平与企业经营收入、费用支出预算的匹配情况，第三十六条企业和企业负责人应当严格执行经备案的企业负责人履职待遇、业务支出预算方案，第三十七条企业负责人履职待遇、业务支出预算方案在执行过程中，第九章监督管理第三十九条市政府国资委按照监管职责对所属(所出资)企业负责人履职待遇、业务支出管理进行指导监督，第四十一条企业各级负责人应当将个人履职待遇、业务支出年度预算及执行情况等，企业各级负责人履职待遇、业务支出管理制度、年度预算及执行情况。