各相关单位：根据《关于实施高技术高成长高附加值企业倍增计划的意见》（厦委发〔2019〕17号）、《高技术高成长高附加值企业工资薪金个人所得税奖励办事指南》，我局继续开展2023年厦门市高技术高成长高附加值企业人才工资薪金综合贡献奖励的申报受理工作，应符合厦门市重点发展产业指导目录（2023年本）（附件1）行业领域范围且属于“高技术高成长高附加值”企业（具体名单详见附件2），二、申报条件用人单位申报的专业人才应符合下列条件：（一）2020年—2022年享受过高技术高成长高附加值企业人才工资薪金综合贡献奖励，注：《关于实施高技术高成长高附加值企业倍增计划的意见》（厦委发〔2019〕17号）文件已于2022年7月25日到期，三、奖励标准（一）自享受奖励政策的首年度起，连续奖励5年,按个人所得税地方留成部分的50%享受奖励，同一人才可享受奖励的期限为首次申请奖励年度起连续5年，期间某年度出现申报不符合条件、未按时申报或按其它同类个税奖励政策享受奖励的，四、申报材料（一）提供完整年度的已进行汇算清缴后的个人所得税完税证明、企业加盖公章的员工收入申报情况汇总表,起止时间为2022年1月1日—2022年12月31日，（二）提交支付凭证用人单位收到奖励资金，专业人才如若申报了其他工资薪金个人所得税奖励，各申报单位应按规定使用奖励资金，并将取消人才一个年度贡献奖励资金申报资格，附件：1.厦门市重点发展产业指导目录(2023年本)2.高技术高成长高附加值企业名单厦门市工业和信息化局2023年7月3日。