市级技能大师工作室可建在大师所在企业、行业组织、高技能人才实训基地或职业院校，第三条市级技能大师工作室的主要功能是发挥高技能领军人才在带徒传技、技能攻关、技艺传承、技能推广等方面的重要作用，第二章申报第四条领创建立工作室的技能大师应当是某一行业（领域）技能拔尖、技艺精湛并具有较强创新创造能力和社会影响力的高技能人才，能够为技能大师工作室提供相应的资金支持以及包括场所、设备在内的必要工作条件，能够为技能大师工作室提供相应的资金支持以及包括场所、设备在内的必要的工作条件，第八条市人力资源社会保障局负责市级技能大师工作室的统筹管理工作，各县区人力资源社会保障局及行业主管部门要高度重视大师工作室建设工作，第十条市级技能大师工作室由领创人所在单位向其所在县区人力资源社会保障局申报，第十一条申报市级技能大师工作室需提交以下材料：1.《钦州市技能大师工作室申请报告》，4.领创人的职业技能证书、主要技术成果、获奖情况等证明材料，技能大师工作室的主要功能是发挥高技能领军人才在带徒传技、技能攻关、技艺传承、技能推广等方面的重要作用，市级大师工作室年均为企业或社会培养3名以上青年技术技能骨干（提供名单、技能证书或参赛成绩），第四章管理要求第十八条市人力资源社会保障局负责市级技能大师工作室的建设、指导、认定、管理、考核等工作，主要考核工作室制度建设、服务保障、技术攻关、带徒传艺、技术研究、技术交流、资金管理、成果转化、经济社会和生态效益等情况，市级技能大师工作室每年年度要将年度工作总结及下一年度工作计划报告市人力资源社会保障局。