实施了重大项目专班机制，为重大项目建设提供强有力的人力社保服务，北京环球度假区累计就业人数超20000人（次），实现本地户籍劳动力就业近5000人（通州户籍占比近50%），分析研判重大项目专班机制运行情况，由就业服务党小组全面落实“重大项目”专班机制工作任务，设立服务专班，不断完善北京环球度假区就业服务方案，打造“1+22+N”服务平台机制，充分激发重大项目吸纳本地劳动力就业活力，通过“通州就业服务”微信公众号及小程序设立的“环球主题度假区”服务专栏，累计发布各类招聘信息80余条，将为北京环球度假区等重大项目、区属重点企业派送“暖心服务包”，列出包括定期实地走访、举行专场精品面试会、发布专场招聘信息、推出专场直播活动、开展专场职业指导等“精致服务清单”，逐步开启由企业“下单”-人力社保局“接单”-就业服务专员“跟单”的全过程、全链条式公共就业服务新模式。