我单位的办理意见如下：一、做好医务人员薪酬待遇保障近年来，各级财政部门积极助力我市卫生健康事业持续发展，全市财政共计投入医疗卫生事业领域资金40.4亿元，其中用于人员经费方面资金10.2亿元，包括基层医疗卫生机构卫计人员经费、公共卫生服务机构人员经费以及公立医院人员经费等，公立医院为按照国家确定的公益目标和相关标准开展公益服务活动的公益二类事业单位，各县（市、区）县级公立综合医院照公益二类事业单位经费保障规定予以保障，县（市、区）财政一般按照核定的床位数以及补助标准予以相应定额保障，我市规范后事业单位工作人员绩效奖金的发放标准，按省上要求由各事业单位结合自身实际（经费渠道、资金结余）情况在参考标准范围内自行确定，我市积极落实上级医务人员关心关爱政策，2020年-2022年全市发放疫情防控人员临时性工作补助4021.92万元，2023年初我市按照人均5000元标准发放一次性补助7118.75万元，做好公立医院相关经费保障，确保我市公立医院稳定、持续、健康发展。