区外新员工再按照区外省内每人200元、省外每人500元的标准给予一次性交通补贴，（责任单位：区人力社保局、区财政局）2.保障重大项目技能人才需求，（责任单位：区人力社保局、区教体局、区财政局）5.鼓励技能人才见习实习，（责任单位：区人力社保局、区教体局、区财政局）（二）打造全覆盖技能人才培养体系6.加强技工院校管理，（责任单位：区人力社保局、区教体局、区财政局）10.扩大职业技能培训规模，（责任单位：区人力社保局、区教体局、区经信局、区财政局）11.支持重点产业技能人才提升，（责任单位：各行业主管部门、区人力社保局、区财政局）13.突出企业技能人才培育主体作用，（责任单位：区人力社保局、区经信局）16.拓宽技能人才职业发展通道，对被评选为市级职业技能等级认定示范园区的给予20万元补助，（责任单位：区人力社保局、区财政局）18.探索新职业新技能培训评价资源开发，鼓励有条件的企业、行业组织、职业院校、职业技能培训机构等，市级职业技能竞赛项目给予最高10万元资助，区级职业技能竞赛项目给予最高5万元资助，企业（行业协会）组织的职业技能竞赛项目给予最高3万元资助，（责任单位：区人力社保局、区总工会、区财政局、区经信局、区建设局）21.给予高技能人才岗位补助。