我局决定面向社会公开征集北海市预算绩效管理专家（以下简称专家），二、公开征集方式及范围（一）此次专家公开征集主要采取单位推荐、专家自荐和定向邀请方式，市财政局将根据专家申报材料确定专家所属行业分类，具备较强行业专业技能且从事过预算绩效管理或研究相关工作，并经北海市财政局审核认定可以胜任预算绩效管理工作的，参加过市财政局组织的预算绩效管理工作并且表现优异或已入选财政厅预算绩效管理专家库的专家优先考虑，四、聘任期限此次公开征集专家聘任期为2023—2025年，北海市财政局将根据专家参与我市预算绩效管理工作表现及参加相关培训等情况对专家进行资格复审，累计3次未接受市财政局邀请参加预算绩效管理工作的，五、工作职责主要参与北海市本级、各县(区)预算绩效管理工作，包括：事前绩效评估、绩效指标制定、预算绩效目标编制及审核、绩效目标跟踪监控、绩效评价及结果应用相关工作;对市本级和全市预算绩效管理、预算绩效管理规划、规章制度制定、重大决策提供咨询和专业技术指导等，承担北海市推进预算绩效管理工作重要课题研究，1.《北海市本级预算绩效管理专家申报表》（附件2），由北海市财政局（预算绩效管理中心）组织对申报材料进行资格审查，附件：1.北海市预算绩效管理专家行业分类2.北海市本级预算绩效管理专家申报表北海市财政局2023年5月19日文件下载：附件1：北海市预算绩效管理专家行业分类.wps附件2：北海市本级预算绩效管理专家申报表.wps关联文件：。