开展的包括建立合规制度、完善运行机制、培育合规文化、强化监督问责等有组织、有计划的管理活动，第四条企业应当健全合规管理制度，明确业务及职能部门、合规管理部门和监督部门职责，（四）指导监督各部门和所属企业合规管理工作，领导合规管理部门组织开展相关工作，（四）领导合规管理部门组织开展相关工作，指导业务和职能部门、所属企业合规管理工作，第十四条企业业务及职能部门承担合规管理主体责任，主要履行以下职责：（一）建立健全本部门业务合规管理制度和流程，主要履行以下职责：（一）组织起草合规管理基本制度、具体制度、年度计划和工作报告等，第三章制度建设第十八条企业应当建立健全合规管理制度，第十九条企业应当制定合规管理基本制度，业务及职能部门、合规管理部门依据职责权限完善审查标准、流程、重点等，企业应当建立所属企业经营管理和员工履职违规行为记录制度，第三十条企业应当定期开展合规管理体系有效性评价。