4.有专人负责见习人员工作指导、有完备的见习计划;5.能按时为见习人员发放见习生活费,标准不低于当地最低工资标准,并为见习人员办理补充工伤保险;6.有符合国家规定的劳动保护措施和劳动安全卫生条件，（2）未认定为见习单位的，通过江西人社网上办事大厅或扫码进入“见习惠赣”平台,提交见习单位认定申请，所需材料：①见习单位申请报告和申请表(附件2、附件3);②用人单位营业执照副本或法定登记证书材料;③法人代表身份证明材料，公示对审核合格的用人单位进行公示，退出经核实确认后，见习期间,由见习单位按不低于我县月最低工资标准（1610元/月）为见习人员提供基本生活费、办理补充工伤保险,并承担对见习人员的指导管理费用，对吸纳见习生的见习单位，见习者和用人单位不建立劳动关系，（五）录用见习见习单位确认录用见习生后，见习单位、见习生和县就业创业服务中心各执一份），协议经县就业创业服务中心备案后生效，签订见习协议后由见习单位为见习生购买补充工伤保险，（六）见习期满见习期满后，见习单位为见习人员出具见习鉴定。