开展“人力资源机构进村镇、进企业”活动，有针对性地开展精准招聘、创业扶持、技能培训等多样化人力资源服务，鼓励有条件的人力资源服务机构，组织人力资源服务机构主动对接，引导人力资源服务机构为各类企业，鼓励人力资源服务机构为灵活就业人员提供技能培训、法律维权、资格认证、政策咨询等公益性服务，鼓励人力资源服务机构开展劳务品牌从业人员就业推荐活动，为乡村振兴提供招聘、培训、就业创业指导等人力资源服务，支持人力资源服务机构紧密结合市场需求，提供各类就业创业指导服务，鼓励人力资源服务机构开展培训，支持人力资源服务机构联合技工院校、职业培训机构和企业，指导鼓励人力资源市场和人力资源服务机构依托招聘信息和数据库，指导支持人力资源服务机构，对发挥促进就业作用突出的人力资源服务机构。