第九条市级卓越领军人才梯队带头人条件市级卓越领军人才梯队带头人是我省学科（专业）、行业（领域）的领先代表，（三）具有市级重点领军人才梯队带头人资格一年以上，且自批准为市级重点领军人才梯队带头人之后取得新的成果业绩，第十条市级卓越领军人才梯队后备带头人条件市级卓越领军人才梯队后备带头人是梯队带头人的得力助手，（三）具有市级重点领军人才梯队后备带头人资格一年以上，且自批准为市级重点领军人才梯队后备带头人之后取得新的成果业绩，第十一条市级重点领军人才梯队带头人条件市级重点领军人才梯队学术（技术）带头人是我市乃至全省专业技术人才队伍的领军人物，且自批准为市级领军人才梯队带头人之后取得新的成果业绩，第十二条市级重点领军人才梯队后备带头人条件市级重点领军人才梯队学术（技术）后备带头人是带头人的得力助手，且自批准为市级领军人才梯队后备带头人之后取得新的成果业绩，第十三条市级领军人才梯队带头人条件市级领军人才梯队学术（技术）带头人是我市专业技术人才队伍的领军人物，第十四条市级领军人才梯队后备带头人条件市级领军人才梯队学术（技术）后备带头人是带头人的得力助手，第十六条市级卓越、市级重点和市级领军人才梯队后备带头人的工作职责：（一）协助带头人制定梯队发展及人员培养和使用规划，第五章支持和管理措施第二十一条市级卓越、市级重点和市级领军人才梯队及其带头人和后备带头人享受以下政策支持：（一）梯队带头人和后备带头人由市人力资源和社会保障局统一颁发证书，第二十二条市级卓越、市级重点和市级领军人才梯队的学术、技术带头人和后备带头人实行聘期制,每届聘期3年。