5.哲学社会科学、文化艺术、文物保护技术研究等领域重点从符合条件的省优秀青年文化人才中推荐选拔，选拔工作采取个人申报、单位推荐、专家评审相结合的方式，企事业单位符合条件的优秀青年人才，省人社厅对各地各部门推荐人选资格条件进行审核，用人单位应当与青年英才签订工作任务合同，省青年科技基金项目优先支持青年英才，用人单位和主管部门承担青年英才管理考核主体责任，做好青年英才选拔、培养、管理、激励、考核和服务保障工作，年度考核可结合用人单位工作人员年度考核一并组织实施，由省人社厅会同主管部门在培养扶持周期结束后进行，对青年英才开展科研项目、技术攻关以及单位支持等情况进行综合评定，考核结果报省委人才工作领导小组审定后，培养扶持周期内青年英才应全职在我省工作，第二十二条主管部门和用人单位有下列情形之一的，第五章附则第二十三条陇原青年英才选拔管理工作在省委人才工作领导小组统一领导下。