组织并指导各部门（单位）开展预算绩效管理工作，具体实施本部门（单位）预算绩效管理工作，四、主要内容预算绩效管理包括：事前绩效评估、绩效目标管理、事中运行监控、事后绩效评价、评价结果应用、绩效信息公开六个方面，组织和指导预算部门（单位）开展项目绩效和部门整体绩效目标编报工作，（2）预算部门（单位）负责制定本部门（单位）绩效目标管理制度，2.责任分工（1）财政部门负责组织、协调全县预算部门绩效监控管理相关工作，（2）预算部门（单位）负责制定本部门绩效监控管理办法，2.责任分工（1）财政部门负责制定、完善我县预算绩效评价管理办法，组织、指导全县预算部门（单位）开展部门整体支出、项目支出绩效自评价工作，（2）预算部门（单位）负责制定、完善本部门的预算绩效评价管理办法，2.责任分工（1）财政部门负责建立健全预算支出绩效评价结果应用管理办法，（2）预算部门（单位）负责建立健全本部门（单位）绩效评价结果应用管理办法及结果反馈应用机制，2.责任分工（1）财政部门负责组织、指导我县预算绩效管理信息公开工作，（2）预算部门（单位）负责组织开展本部门（单位）开展绩效信息公开工作，财政部门和各预算部门（单位）要健全绩效评价结果反馈机制。