组织博士后设站（基地）单位考核评估工作，第十四条基地依托国内博士后科研流动站招收博士后研究人员，基地可采取但不限于以下方式招收博士后研究人员:（一）基地与博士后科研流动站签订博士后人才引进培养、科技攻关、成果转化等方面的战略合作协议，（四）基地将博士后研究人员招收备案情况报市人力资源社会保障局，科研项目计划书应报设站（基地）单位和省、市、县人力资源社会保障部门备案，设站（基地）单位应跟踪了解博士后科研项目进展情况，设站（基地）单位须在变更后3个月内报省、市、县人力资源社会保障部门备案，第三十一条设站（基地）单位完成博士后进站、开题、出（退）站等手续以及在站博士后获得国家、省科学技术奖励、博士后科研项目资助后，经博士后合作导师同意、通过设站（基地）单位的出站考核后可以出站，设站（基地）单位应组织博士后合作导师对申请出站博士后进行出站考核，设站（基地）单位应自筹必要的经费支持博士后科研工作和日常生活，市、县人力资源社会保障部门根据设站（基地）单位备案的博士后进站、开题、出（退）站、奖励、资助等信息，并在资金拨付前报设站（基地）单位财务部门和县、市人力资源社会保障部门备案，设站（基地）单位应向人力资源社会保障部门提供科研经费补助、科研项目配套资助等资金使用情况报告，各设站（基地）单位应根据各级人力资源社会保障部门的要求。