为认真贯彻落实习
(1)聚焦平台搭建,下沉服务资源“促就业”。加快基层公共就业创业服务平台建设,依托村(社区)、工业园区等基层阵地,前置中心服务站、片区服务点等25个,下沉就业登记、职业介绍、技能培训等10类24项服务,拓宽基层就创服务覆盖面。同时,建立应届、未就业、困难等3类毕业生实名制服务台账,对有就业意愿的提供就业“131”服务,即1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会,推动毕业生实现就业或处于就业准备活动中比例达到98%,就业成功率提升至90%。
(2)精准需求对接,加速扩岗提能“快就业”。搭建人力资源综合服务“云端”对接引才机制,通过个性化供需信息对接、平台大数据分析等方式,精准匹配成渝高校、高层次人才等生源,并利用“特岗教师”“三支一扶”等项目,近三年考核招聘386名事业人员在基层重大项目、民生服务等领域稳定就业。同步推行“百万就业见习岗位募集计划”,支持企事业单位申报就业见习基地27个,对毕业2年内离校未就业及16-24岁失业青年157人提供为期一年岗位实践。
(3)坚持创业引领,带动产业发展“就好业”。聚焦乡村振兴发展重点,实施大学生创业引领计划,推出“创业培训+创业担保贷款+后续跟踪服务”创业孵化模式,引导高校毕业生通过返乡领办、创办农企、发展电商等
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