聘用人员与樟树市滨江新城管理委员会签订劳动合同，二、招聘流程1.报名及资格审核（1）报名时间及方式:2022年12月20日-12月21日17:30，取消本次及今后招聘考试的资格;资格审查贯穿招聘工作全过程，2.理论考试:理论考试成绩按百分制计分，3.确定面试人员名单：理论考试结束后，按符合招聘条件的招聘计划数的1：2的比例从高分到低分确定面试人员名单，4.面试：对进入面试名单的人员由工作小组组织面试，5.体检：通过对理论考试和面试两项计出总分后，按所需求人数从高分到低分按1：1的比例确定体检人员名单，根据聘用计划依据理论和面试总成绩（总分）且体检合格从高分到低分排名确定拟聘用人员名单并张榜公布，三、相关待遇1.聘用人员不上编制，2.聘用人员试用期一个月，与用人单位签订正式聘用合同，对聘用人员进行绩效考核，附件：滨江新城城管队员报名表樟树市人才发展有限公司2022年12月12日。