现就开展2022年“和谐同行”企业培育共同行动（以下简称“培育行动”）通知如下：一、培育目标市级协调劳动关系三方成员单位和各区县协调劳动关系三方成员单位共同行动，二、培育任务（一）新增培育企业数量：各区县协调劳动关系三方在2021年培育任务的基础上，各区县协调劳动关系三方要在已培育企业中打造特色亮点，对各区县协调劳动关系三方成员单位工作人员开展业务培训和工作指导，各区县协调劳动关系三方成员单位结合部门职能，联合对县级三方成员单位及培育企业的工作人员进行培训，市级、区县协调劳动关系三方办公室组织三方成员单位，各区县协调劳动关系三方按照本地1户“劳动关系和谐企业”或已培育企业结对1户新增培育企业的“一帮一”模式，市级三方成员单位联合对市级培育企业、区县三方培育企业进行验收，各区县协调劳动关系三方委员会办公室报送新增培育企业个性化培育方案，市协调劳动关系三方做好已培育企业和新增培育企业的培训工作，国家、省协调劳动关系三方将适时对培育工作进行督导，各区县协调劳动关系三方要充分发挥三方成员单位职能作用，市、区县协调劳动关系三方成员单位按照分工加强对培育工作的调度和督导，各区县协调劳动关系三方办公室定期向市协调劳动关系三方办公室报送工作进度。