市级各部门组织人事处及有关单位：现将《西安市地区优秀人才和实用储备人才分类评价确认办法》印发给你们，第二条本办法适用于西安市行政区域内（含西咸新区）具有独立法人资格或用人自主权、在西安市依法登记注册并经营纳税一年（含）以上用人单位中相应人才的分类评价确认，第二章责任部门第五条西安市人力资源和社会保障局（以下简称市人社局）是组织实施西安市地区优秀人才和实用储备人才分类评价确认的综合管理部门，西咸新区、各开发区人社业务职能部门和西安市人才服务中心（以下简称市人才中心）具体负责实施分类评价确认工作，第三章人才分类评价的申报受理第七条人才分类评价确认程序为个人申请、用人单位（含主管单位）审核并推优申报、人社业务职能部门（含市人才中心）分级审核评价确认，第八条申报单位和受理确认部门的权限开通（一）符合条件的申报单位向所属具有评价职责的受理确认部门提出人才分类评价申报申请，（二）符合条件的受理确认部门向市人社局提出人才分类评价受理确认申请，单位人事（或人力资源）部门指定专人在西安市人才分类评价系统在线如实填写申请人员相关信息，各区县人社部门、开发区人社业务职能部门受理评价的地区优秀人才和实用储备人才，受理确认部门出具加盖各部门人才分类评价确认专用章的《西安市人才分类评确认证书》（见附件2），第四章人才评价确认工作的管理第十条《西安市人才分类评价确认证书》有效期为3年，第十一条取得《西安市人才分类评价确认证书》的人员可按我市住建、教育、卫健等部门关于人才待遇的相关规定申请享受相应的人才服务保障，除取消人才确认评价资格、收回人才证书、暂停单位申报权限、追回财政支持资金外，（四）受理确认部门负责取消资格人员人才证书的收回，附件：附件1西安市人才分类评价确认申请表.doc附件2西安市人才分类评价确认证书.xls西安市人力资源和社会保障局2022年11月7日西安市人力资源和社会保障局关于印发《西安市地区优秀人才和实用储备人才分类评价确认办法》的通知.pdf。