(二)鼓励公募基金管理机构提升管理规模，对新注册或从省外迁入的公募基金管理机构,根据管理规模给予一次性奖励，管理规模达到1亿元(含)以上、5亿元以下的,按管理总规模的0.5‰比例给予奖励;对管理规模达到5亿元(含)以上的,按管理总规模的1‰比例给予奖励，二、鼓励独立基金销售机构落户(四)支持独立基金销售机构落户，对新注册或从省外迁入的独立基金销售机构,首次实缴注册资本在0.5亿元(含)以上、1亿元以下的给予200万元奖励;首次实缴注册资本在1亿元(含)以上的给予500万元奖励，(五)鼓励独立基金销售机构提升管理规模，对新注册或从省外迁入的独立基金销售机构,根据公募基金保有规模给予一次性奖励，公募基金保有规模达到50亿元(含)以上、150亿元以下的部分,按总规模的0.03‰比例给予奖励;对公募基金保有规模达到150亿元(含)以上、300亿元以下的,按总规模的0.05‰比例给予奖励;对公募基金保有规模达到300亿元(含)以上的,按总规模的0.08‰比例给予奖励，对在本市无自有办公用房的独立基金销售机构,注册获批后在海口区域内租用办公用房给予租房补贴,每年按照实际支付办公用房租金金额的50%给予补贴,三年累计补贴总额不超过100万元，(十三)引导私募基金机构实质性办公，每家基金机构三年累计补贴总额不超过50万元，四、优化基金机构落地“软环境”(十五)为基金机构落地提供一站式服务，鼓励基金机构、基金产品特别是有对冲基金管理经验的高级管理人员、高端专业人才、高端技术人才等实地办公,对符合户口迁移管理规定的,优先协助办理户籍迁入申请;积极协助基金机构、基金产品聘用的外籍高级管理人员、高端专业人士及其家属办理居留许可,并协助落实人才房、子女教育及医疗保障等省、市人才相关政策，(十九)严格做好基金风险防范，2.注册地和税收解缴地均在海口、经中国证监会或其派出机构注册、取得基金销售业务资格且具有独立法人资质的独立基金销售机构。