第一节施工管理办法第一条人员考勤办法（一）人员到位要求1、各施工单位关键岗位人员必须按招标文件、投标承诺书及合同协议书等要求到位，（二）人员在岗考勤管理建设单位（代建单位）将对各施工单位关键岗位人员实行考勤及请销假制度，1、考勤1）监理单位每月对各施工单位关键岗位人员实行签到抽查，建设单位（代建单位）每月随机对各施工单位关键岗位人员签到抽查，3、建设单位（代建单位）对施工单位关键岗位人员每月考勤抽查中，没有及时发现工程施工中出现的重大问题而被建设单位（代建单位）或监理单位发现指出，第一条监理单位人员考勤办法（一）监理单位人员到位要求1、严格按合同中拟派的监理单位人员进驻施工现场，原则上不允许监理单位更换关键岗位人员，（二）监理单位人员考勤管理建设单位（代建单位）对监理单位人员实行考勤及请销假制度，（三）监理单位人员请假制度实施细则1、驻地总监、副总监因故请假需提前1天提出申请,请假≤1天由建设单位（代建单位）工程科科长批准，监理单位不能及时按建设单位（代建单位）要求予以更换的，监理单位关键岗位人员的违约处罚按项目招标文件及相关合同条款执行，3、建设单位（代建单位）对监理单位关键岗位人员每月考勤抽查中，（五）工程质量管理1、项目总监必须加强对项目的管理工作,督促现场监理单位人员熟悉施工图纸及施工方案，3、建设单位（代建单位）工程科具体负责监理月度考核工作。