一、申报对象2022年1月1日起，我市企业新引进的正高级、高级、35周岁以下中级职称专业技术人才，二、申报条件1.与企业签订1年以上劳动合同、依法缴纳城镇企业职工基本养老保险，三、奖补标准1.中级、副高级、正高级职称专业技术人才分别给予个人3000元、5000元、8000元一次性奖补，2.高级工（三级职业技能等级）、技师（二级职业技能等级）、高级技师（一级职业技能等级）高技能人才分别给予个人2000元、3000元、5000元一次性奖补，由人才所在企业统一申报，申报上季度人才引进奖补，由市人力资源社会保障部门负责受理、审核，由市人力资源社会保障部门负责社会公示，由市人力资源社会保障部门向市财政部门申请资金，并发放至人才个人社会保障卡，已申报、审核通过的补贴应停止继续发放，4.市人力资源社会保障部门、市财政部门对补贴申报、发放情况开展随机抽检，5.引进的人才同时具备专业技术职称和技能等级的，附件：句容市“金燕”专业技术和技能人才奖补审核流程。