加快推进人才载体建设，培养造就一批适应我省经济社会发展需要的复合型、战略型和创新型青年人才队伍，现将有关事项通知如下：一、各有关市、省直管县人力资源社会保障局要加强对新设博士后科研工作站的指导和帮助，督促设站单位做好博士后研究人员的招收、管理、考核和服务等工作，省人力资源社会保障部门将对新设站单位建站满三年后进行首次评估，对评估不合格的单位给予一年整改期限，要及时落实相关工作机构和管理人员，三、各设站单位要抓紧制定博士后研究人员招收计划，做好博士后研究人员的选聘工作，严格按照规定条件招收博士后研究人员，逐步提高博士后研究人员科研质量，新设站单位招收首位博士后研究人员进站后，四、各设站单位要认真落实省有关博士后工作的管理制度和要求，切实做好博士后研究人员的培养和使用工作，努力培养出一批富有创新精神和创新能力的青年人才。