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丽水经济技术开发区建筑业企业留丽在岗、过年市外员工惠企政策实施细则

丽水经济开发区管委会 | 2022-02-07
落实《丽水市新冠肺炎疫情防控指挥部关于春节期间鼓励企业留员工稳生产的政策意见》(丽防指发〔2021〕8号)文件精神,鼓励建筑业企业春节期间留员工稳生产,一、适用对象开发区范围内与在建房屋建筑及市政工程项目的建筑企业(施工总承包、监理、区属施工企业)签订劳动合同的市外户籍员工,三、政策措施1.发放“留岗红包”,对符合条件的建筑企业在岗过年员工发放“留岗红包”,对留在开发区或莲都区过年的市外员工(非丽水市户籍人员)每人发放500元春节消费劵,四、申报程序(一)申报流程申报材料需由各建筑业企业(施工、监理单位)4月25日前收集整理后统一上报开发区建设局(联系人:胡永峰,(二)申报材料1、2022年春节留丽过年市外员工补贴申请表(建设单位、施工单位、监理单位负责人签字盖章确认)(附件一),2、在建工地留丽过年在岗补贴支付明细表(附件二),6、申报企业出具材料真实性承诺(加盖企业公章)(附件三),五、其他1、企业应认真核实员工信息,做好上报人员考勤信息的审核工作,3、各建筑企业应积极响应政府部门相关政策,4、留开人员必须遵守当地疫情管控措施和社会治安政策,附件一:2022年春节期间留丽过年市外员工补贴申请汇总表.xlsx附件二:在建工地留丽过年在岗80元补贴支付明细表.xlsx附件三:承诺书.docx。

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