各有关单位：为切实发挥人才的战略资源优势，围绕数字经济时代产业创新集群发展，根据《关于实施新一轮苏州市吴江区人才创新创业“55352”工程打造人才创新集聚区的若干意见》（吴发〔2021〕45号），《苏州市吴江区围绕推进数字经济时代产业创新集群发展打造重点产业紧缺人才队伍实施办法》（吴委人才〔2022〕1号）等文件精神，区人力资源和社会保障局采用市场化调研方式，在征求各区镇、区各部委办局（公司）以及相关企事业单位意见的基础上，编制《苏州市吴江区2022年重点产业紧缺人才需求目录》(以下简称《目录》)，共计发放问卷556份，回收有效问卷513份，确定市场需求度高的737类紧缺岗位，请各区镇，各部门、各用人单位参照《目录》提供的信息，实现人才引进与产业结构调整紧密结合，为全面推动吴江社会经济高质量发展做出更大贡献，附件：1：编制说明2：苏州市吴江区2022年重点产业紧缺人才需求目录苏州市吴江区人力资源和社会保障局2022年9月14日（此件公开发布）。