为强化人才服务工作，持续优化人才服务水平，二、主要任务（一）线下人才服务专区1.构建“一体化”服务体系，建设人才服务专区（专窗），将人才服务业务统一纳入人才服务专区（专窗）综合受理，区人才服务专区（专窗）负责梳理人才服务“帮代办”事项，创新服务方式，以人才服务事项库为核心，着力打造人才综合服务平台，2.全面梳理人才服务政策事项，对应梳理人才服务事项，统一录入人才服务事项库，3.持续拓展人才服务场景，整合各类人才服务数据资源，让人才服务更加智能化、智慧化。