根据人力资源和社会保障部《劳务派遣行政许可实施办法》（部长令第19号）和《关于开展2021年度劳务派遣单位年度经营情况报告核验和劳动保障信用等级评价工作的通知》（苏人保监〔2022〕1号）等有关规定和工作安排，决定在全市开展劳务派遣单位2021年度经营情况报告核验工作（以下简称“核验”），三、核验内容劳务派遣单位应当向人社部门如实报告上一年度劳务派遣经营情况，四、所需材料劳务派遣单位核验应当提交以下材料：1.劳务派遣经营情况核验申请表（见附件1），提交的第一项材料为《劳务派遣单位分公司经营情况报告表》（见附件4），书面核验材料经人社部门审核确认后，2.资料送审：劳务派遣单位至市人社部门提交本次核验所需材料，人社部门对劳务派遣单位提交材料不齐全或不符合要求的，在“江苏省人力资源和社会保障厅网上服务办事大厅”--劳动关系--劳务派遣单位年度经营情况核验进行申报，在《劳务派遣经营许可证》副本“年度核验情况”栏上注明核验日期，在《劳务派遣经营许可证》副本“年度核验情况”栏上注明核验日期，（3）劳务派遣单位逾期不提交劳务派遣经营情况报告或者提交虚假劳务派遣经营情况报告，（4）对劳务派遣单位设立的分公司报告年度经营情况，由办理备案手续的人社部门在《劳务派遣单位分公司经营情况报告表》“受理报告机关”栏注明受理报告日期，附件：附件1.劳务派遣经营情况核验申请表2.劳务派遣单位经营情况报告（样本）3.劳务派遣单位劳动用工情况表4.劳务派遣单位分公司经营情况报告表5.劳务派遣单位劳动用工情况汇总表常熟市人力资源和社会保障局2022年1月28日。