对吸纳高校毕业生就业的中小微企业,按规定给予最长不超过3年的社会保险补贴，(科工局、财政局、人社局、商务局等按职责分工落实)二、挖掘基层就业岗位结合京津冀协同发展、乡村振兴等重大战略实施和基层治理能力现代化需求,统筹开发基层就业社保、医疗卫生、养老服务、社会工作、司法辅助等就业岗位，（人社局、区委组织部、财政局、团区委等按职责分工落实）五、稳定公共部门岗位规模机关事业单位挖掘编制存量，对见习单位按规定给予不超过当地最低工资标准的就业见习补贴，离校未就业高校毕业生到基层实习见习基地参加见习或者到企事业单位参加项目研究的，(教育局、民政局、财政局、人社局、团区委、残联等按职责分工落实)九、优化招聘服务深入开展公共就业服务进校园等专项行动，(教育局、科工局、人社局、财政局、团区委、工商联等按职责分工落实)十、强化就业指导健全高校学生生涯规划与就业指导体系,深入实施就业育人主题教育活动，(教育局、人社局、团区委等按职责分工落实)十一、做好实名服务深入实施离校未就业高校毕业生就业创业促进计划，不再将就业报到证作为办理高校毕业生招聘录用、落户、档案接收转递等手续的必需材料，(区委组织部、教育局、公安局、人社局等按职责分工落实)十四、提供求职就业便利取消高校毕业生离校前公共就业人才服务机构在就业协议书上签章环节，应届高校毕业生可凭普通高等教育学历证书、与用人单位签订的劳动(聘用)合同或就业协议书，(教育局、人社局等按职责分工落实)十七、推进落实体检结果互认指导用人单位根据工作岗位实际，(教育局、人社局、卫健局等按职责分工落实）十八、加强青年就业服务强化户籍地、常住地就业失业管理服务责任，允许到本地就业创业的往届高校毕业生、留学回国毕业生及失业青年进行求职登记、失业登记,提供均等化基本公共就业服务，(人社局、团区委等按职责分工落实)十九、提升职业技能水平组织实施高校毕业生等青年职业技能培训专项计划。