松江区车墩镇人民政府文件车墩镇2022年度社会治理工作综合考核奖励办法各居（村）、镇属公司、机关各部门：为进一步提升我镇社会治理水平，三、考核内容根据社会治理的目标要求，考核分为安全运行、信访稳定、绿化市容、违法整治、环境治理、社会保障等六项内容，6.社会保障占15%，会同社事办、平安办（信访办）、规建办、城运中心、综合执法队、派出所、市场监管所共同考核各单位无证行医、群体性劳资纠纷处置、规范劳动力市场秩序等工作，考核各单位社会保障及慈善救助等工作，五、考核结算兑现1.集体考核：2022年度社会治理工作综合考核资金为1200万元，2.个人奖励：村班子成员等的个人奖励以社会治理转移支付资金考核实得的50%为基数，社会治理工作综合考核奖励按本办法奖励兑现后，附件：1.车墩镇2022年度安全工作考核办法、城市运行管理工作考核办法、市场监管综合考核管理办法，2.车墩镇2022年度信访稳定工作考核实施办法，3.车墩镇2022年度绿化市容环境卫生督查考核办法、生活垃圾分类减量工作考核奖励办法、房屋管理考核办法、林业工作综合考核办法、爱卫健康考核办法，4.车墩镇2022年度违法整治工作考核实施办法、违法建筑整治工作考核办法，5.车墩镇2022年度环境治理工作考核办法，6.车墩镇2022年度社会保障工作考核办法。