湖南省人力资源和社会保障厅湖南省工业和信息化厅2022年6月16日（此件主动公开）人才赋能专精特新中小企业高质量发展十条支持措施为深入贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，三、支持专精特新中小企业职工岗位技能提升，鼓励专精特新中小企业组织员工开展岗位技能提升培训，积极推荐符合条件的专精特新“小巨人”企业建设国家技能根基工程培训基地，鼓励专精特新中小企业参与共建生产性实训基地、高技能人才培训基地、技能大师工作室、技能竞赛集训基地，对专精特新中小企业有突出成就的优秀高技能人才在评选湖湘工匠时给予倾斜，四、贯通专精特新中小企业技能技术人才职业发展通道，支持专精特新中小企业结合实际开展具有企业特色的技能练兵和比武，取得高级技师、技师国家职业资格的一线工程技术类高技能人才，为“专精特新”中小企业开展“一对一”人才评价服务，进一步畅通专精特新中小企业专业技术人才职称申报渠道，专精特新中小企业人才工作者可参与省人力资源服务协会组织实施的人力资源管理专业高级职称专场评审，支持具有大学本科以上学历人员、高级技师、高级职称的人员比例不低于70%的专精特新中小企业创建省级工业设计中心，鼓励引导高校、科研院所、大型国有企业各类专家服务专精特新中小企业，引导人力资源服务产业园、人力资源服务协会、人力资源服务机构等为专精特新中小企业提供招聘、人才寻访、培训、外包管理咨询等人力资源保障服务。