各有关单位：根据《福建省人力资源和社会保障厅关于职业技能培训中探索实施“揭榜挂帅”机制的通知》（闽人社发〔2022〕20号）、《福建省人力资源和社会保障厅办公室关于征集“揭榜挂帅”省级职业技能培训项目的通知》（闽人社办〔2022〕44号）要求，（一）数字技能人才培训项目（二）数据分析与应用人才培训项目（三）工业机器人人才培训项目（四）无人机人才培训项目（五）智能建筑人才培训项目（六）汽车操作技能人才培训项目（七）数字营销人才培训项目（八）计量技能人才培训项目（九）康养服务人才培训项目（十）家庭服务人才培训项目（十一）婴幼儿照护人才培训项目（十二）网约配送人才培训项目（十三）碳排放管理人才培训项目（十四）物业管理人才培训项目（十五）创业就业人才培训项目二、揭榜流程（一）揭榜响应符合条件的揭榜单位按照《“揭榜挂帅”机制职业技能培训项目需求书》填写《“揭榜挂帅”机制职业技能培训项目申报表》，（三）评估公示省人社厅组织相关专家对申报材料进行评估，在全省范围内开展挂帅项目及工种的职业技能培训，揭榜挂帅项目的资金补贴统一使用职业技能电子培训券，人社部门为符合补贴条件的挂帅单位发放补贴，单位由福建省补贴性职业培训管理平台（以下简称“管理平台”）内置账号，向属地人社部门申报培训计划，挂帅单位按照省人社厅确定的项目培训流程和培训计划组织实施，挂帅单位可在每班次培训结束后通过管理平台发起补贴申请，三、其他要求（一）各揭榜单位提交的申报材料应符合张榜项目要求，（二）省人社厅会同各地人社部门不定期对挂帅单位培训情况开展评估，对挂帅单位三个月内未组织开展培训的，（三）各级人社部门应对省级确认的挂帅单位开展培训给予支持，联系方式:职业能力建设处0591-87604816省劳动就业服务局0591-87602864附件1.“揭榜挂帅”机制职业技能培训项目需求书2.“揭榜挂帅”机制职业技能培训项目申报表福建省人力资源和社会保障厅办公室2022年7月13日。