第三条建立由市委组织部、市科技局、市财政局、市农业农村局、市人力资源和社会保障局、市乡村振兴局、市林业局等部门组成的玉林市科技特派员工作协调机制，玉林市科技特派员协调办负责全市科技特派员的选派和日常管理、考核工作，配合玉林市科技特派员协调办和各级科技行政主管部门做好科技特派员选派、管理、考核等工作，选派制科技特派员需完成年度考核服务任务，玉林市科技特派员协调办发布组织选派通知，（一）实行分级负责日常管理1.市科技特派员工作协调机制办公室负责市直单位派出人员的管理，2.县（市、区）科技行政主管部门负责本县（市、区）单位派出人员的管理，考核合格需要完成以下服务任务：（一）每年为服务对象提供现场科技服务不少于20天，（四）年度考核服务时间为当年1月至12月，考核合格需要完成当年应完成的服务任务，市科技特派员协调办发布年度考核通知，公示无异议后由玉林市科技特派员工作协调机制组成单位联合公布考核结果，（二）当年被取消科技特派员资格的、未参加年度考核或者年度考核不合格的科技特派员应当全额退回工作津贴以及未使用的保障经费，派出单位可直接确认其年度工作考核为优秀档次，不受本单位年度考核优秀人员比例限制。