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厦门火炬高新区管委会关于受理2022年厦门市重点发展产业中层以上技术和管理人才奖励、高技术高成长高附加值企业人才综合贡献奖励申报的通知

厦门火炬高技术产业开发区 | 2022-07-07
各相关单位:根据《中共厦门市委厦门市人民政府关于印发<关于进一步激励人才创新创业的若干措施>的通知》(厦委发〔2016〕4号)、《〈关于深化人才发展体制机制改革加快推进人才强市战略的意见〉办理事项补充说明的通知》(厦委组〔2018〕151号)、《关于实施高技术高成长高附加值企业倍增计划的意见》(厦委发〔2019〕17号)、《厦门市重点发展产业中层以上技术、管理岗位专业人才个人所得税地方留成部分奖励办事指南》(附件1)、《高技术高成长高附加值企业工资薪金个人所得税奖励办事指南》(附件2),现就受理2022年厦门市重点发展产业中层以上技术和管理人才奖励、高技术高成长高附加值企业人才综合贡献奖励的申报相关事项通知如下:一、政策内容(一)厦门市重点发展产业中层以上技术、管理人才个税奖励符合《厦门市重点发展产业指导目录》(附件3)的企业,(二)高技术高成长高附加值企业人才工资薪金个人所得税奖励符合《厦门市重点发展产业指导目录》的“高技术高成长高附加值”企业,二、申报条件(一)厦门市重点发展产业中层以上技术、管理人才个税奖励1.用人单位向厦门火炬管委会申报的专业人才应同时符合下列条件:(1)专业人才所属用人单位的行业领域应符合产业指导目录范围,(二)高技术高成长高附加值企业人才工资薪金个人所得税奖励1.用人单位向火炬管委会申报的专业人才应同时符合下列条件:(1)人才所属用人单位的行业领域应符合产业指导目录范围且属于“高技术高成长高附加值”企业,4.已享受重点发展产业中层以上技术、管理岗位专业人才个税奖励政策满三年,又符合高技术高成长高附加值企业人才工资薪金个人所得税奖励政策的,从2020年开始可以继续享受两年的高技术高成长高附加值企业人才工资薪金个人所得税奖励政策,5.已享受重点发展产业中层以上技术、管理岗位专业人才个税奖励政策不满三年,又符合高技术高成长高附加值企业人才工资薪金个人所得税奖励政策的,可以按就高不重复原则申报高技术高成长高附加值企业人才工资薪金个人所得税奖励政策,三、申报材料1.《厦门市高技术高成长高附加值企业/重点发展产业人才个税奖励申报表》(附件4),2.用人单位对人才年度工资薪金、按工资薪金所得缴纳的个人所得税及地方留成部分、技术或管理岗位及企业符合产业指导目录的说明,其中《厦门市高技术高成长高附加值企业/重点发展产业人才个税奖励申报表》电子版同时发送至联系人邮箱,附件:1.厦门市重点发展产业中层以上技术、管理岗位专业人才个人所得税地方留成部分奖励办事指南2.高技术高成长高附加值企业工资薪金个人所得税奖励办事指南3.《厦门市重点发展产业指导目录》4.《厦门市高技术高成长高附加值企业/重点发展产业人才个税奖励申报表》5.XXX公司申请厦门市重点发展产业中层以上技术、管理人才个税奖励/高技术高成长高附加值企业工资薪金个人所得税奖励情况说明6.真实性声明(参考范例)厦门火炬高新区管委会2022年7月6日(此件主动公开)。

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