为解决当前预算绩效管理存在的突出问题,加快建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系,现提出如下意见，三、构建全方位预算绩效管理格局(三)实施政府预算绩效管理，将各级政府收支预算全面纳入绩效管理，四、建立全过程预算绩效管理链条(六)建立绩效评估机制，(七)强化绩效目标管理，健全绩效评价结果反馈制度和绩效问题整改责任制,加强绩效评价结果应用，五、完善全覆盖预算绩效管理体系(十)建立一般公共预算绩效管理体系，各级政府要加强一般公共预算绩效管理，六、健全预算绩效管理制度(十二)完善预算绩效管理流程，围绕预算管理的主要内容和环节,完善涵盖绩效目标管理、绩效运行监控、绩效评价管理、评价结果应用等各环节的管理流程,制定预算绩效管理制度和实施细则，(十三)健全预算绩效标准体系，七、硬化预算绩效管理约束(十四)明确绩效管理责任约束，财政部要加强对全面实施预算绩效管理工作的组织协调，各地区各部门要加强对本地区本部门预算绩效管理的组织领导,切实转变思想观念,牢固树立绩效意识,结合实际制定实施办法,加强预算绩效管理力量,充实预算绩效管理人员,督促指导有关政策措施落实,确保预算绩效管理延伸至基层单位和资金使用终端，(十七)加强绩效管理监督问责。