闽清县人力资源和社会保障局2022年6月16日《闽清县关于加强技能人才培育提高技能人才待遇的五条措施（试行）》实施细则为贯彻落实《闽清县关于加强技能人才培育提高技能人才待遇的五条措施（试行）》精神，一、对职业技能竞赛获得者予以奖励（一）政策内容获得福州市级一类职业技能竞赛各职业（工种）前三名的选手，（二）所需材料1.《闽清县技能人才资金申请表》，县人社局对申请材料进行审核，县人社局向县财政局申请奖励资金，县人社局向县财政局申请补贴资金，三、支持企业多渠道引进技能人才（一）政策内容新引进高技能人才连续工作满6个月后，企业、人力资源服务机构成功新引进高技能人才或急需紧缺职业（工种）技能人才，（二）所需材料1.《闽清县技能人才资金申请表》，（三）办理流程1.新引进高技能人才指的是来梅时间不超过1年且是2022年1月1日后引进的技师、高级技师，急需紧缺职业（工种）技能人才的认定，需提供资金申请报告并附引进的新引进技能人才或急需紧缺职业（工种）技能人才名单、2-6的所需材料，若引进的急需紧缺职业（工种）技能人才已申请生活补助，县人社局向县财政局申请奖励资金，四、完善优秀高技能人才住房保障（一）政策内容引进到我县企事业单位的优秀高技能人才（中华技能大奖、国务院政府特殊津贴、全国技术能手、国家级技能大师工作室以及世界职业技能竞赛前三名等获得者）。