自2022年1月1日起，二、扩大就业见习基地规模，吸纳更多企业设立就业见习基地，帮助企业申请认定就业见习基地，自2022年1月1日起,见习人员参加就业见习满3个月后,见习单位与其签订劳动合同的,见习期未满,给予见习单位剩余期限见习补贴,政策执行期限至2022年12月31日，就业见习补贴标准为当地最低工资标准的60%，如见习期满留用率达到50%以上,见习补贴标准提高至当地最低工资标准的70%，要主动了解“沉默”基地运营情况，提高就业见习人岗匹配度，为见习人员发放见习生活补贴，并购买人身意外伤害保险，协助见习基地申领见习补贴，可以在计算企业所得税应纳税所得额时扣除，要加强示范见习基地建设，发挥示范引领作用。