福鼎市人民政府办公室2022年6月20日（此件主动公开）福鼎市扶持人力资源产业发展若干措施人力资源服务业作为经济社会发展提供人力资源流动配置服务的现代服务业重要门类，下同）园区年实际开票营业额不低于5亿元，新引入的人力资源企业及人力资源产业园需经市人力资源服务产业园建设工作领导小组进行审查认定，二、扶持政策（一）人力资源开发贡献奖励1.新引入的人力资源企业每月实际开票营业额840万元以上或年度实际开票营业额1亿以上的，按实际开票营业额的2.1%按月兑现考核奖励，按实际开票营业额的1.8%按月兑现考核奖励，2.人力资源产业园2022年每月实际开票营业额8400万元以上或年度实际开票营业额10亿元以上的，按实际开票营业额的2.7%按月兑现考核奖励，2022年每月实际开票营业额高于4200万元、低于8400万元或年度实际开票营业额高于5亿元、低于10亿元的，按实际开票营业额的2.1%按月兑现考核奖励，（二）运营费用补贴新引入的人力资源企业年实际开票营业额达到1亿元以上、人力资源产业园年实际开票营业额达到10亿元以上可享受以下补贴，新引入的人力资源企业、人力资源产业园可免费使用政府提供的办公场所，三、其他事项（一）上述扶持政策由新引入的人力资源企业、人力资源产业园向领导小组提交申请材料，人力资源产业园实际开票营业额超过5亿元的，（三）新引入的人力资源企业所有享受的奖励资金总额不得超过其对地方经济贡献总额的70%。