重点阐述“十四五”时期（2021—2025）我县人力资源和社会保障事业发展的总体思路、主要目标、重大政策措施和重点建设项目，推动人力资源和社会保障事业高质量发展，坚持把党的集中统一领导作为推进人力资源和社会保障事业发展的根本保证，我县人力资源和社会保障事业的主要目标：——实现更加充分更高质量就业，第二节加强技能人才队伍建设持续实施高技能人才振兴计划，第一节深化事业单位人事制度改革进一步健全事业单位人员聘用制度和岗位设置管理制度，第二节深化国有企业工资制度改革持续推进国有企业工资决定机制改革，完善乡镇基层事业人才待遇提升保障机制，第一节加强基层服务平台建设实施人力资源社会保障公共服务平台提升行动，第三节提升便民化服务水平持续推进人社系统行风建设，我县人力资源和社会保障事业改革发展任务十分艰巨，完善和落实促进更高质量就业、多层次社会保障、人才建设等各项政策，推动建立同人力资源和社会保障事业发展需要相适应、同经济发展水平相匹配的财政投入稳定增长机制，不断推动落实社会保险、就业创业、人力资源市场等相关政策，二、连城县职业中专学校实施国家级高技能人才培训基地建设项目通过该项目进一步推动县域产业优化升级所需要的高技能人才培训。