各有关单位：根据《海南省人力资源和社会保障厅关于印发<海南省就业见习管理办法>的通知》（琼人社规〔2025〕4号）文件第七条“申请设立见习基地应符合以下条件：(一)经营状况良好，具体由各市县人力资源社会保障局结合当地实际确定;”及第八条“就业见习基地承担以下工作：(二)持续稳定提供一定数量的就业见习岗位（除事业单位外，其中科研类、管理类、技术技能类（不含操作岗）岗位应占一定比例，具体由各市县人力资源社会保障局结合当地实际确定”的规定，为进一步规范本市就业见习基地认定管理，现就上述两个条款的核心认定标准明确如下：一、确定标准（一）《海南省就业见习管理办法》第七条第（二）项“经营状况良好，参保职工人数达一定规模”的核心认定标准应为：在海口市依法注册登记，自市场主体登记注册之日起持续经营满3年及以上或其母公司持续经营满3年及以上;除事业单位外，其他依规定申请认定就业见习基地的主体，参保职工人数应在30人（含）以上（入驻我市各类产业园区、孵化基地的企业，参保职工人数以产业园区、孵化基地入驻企业总的参保职工人数为准，（二）《海南省就业见习管理办法》第八条第（一）项“科研类、管理类、技术技能类（不含操作岗）岗位应占一定比例”的核心认定条件应为：就业见习基地按规定提供符合数量及类型要求的就业见习岗位中，科研类、管理类、技术技能类（不含操作岗）岗位总数应占比30%（含）以上，由海口市人力资源和社会保障局负责解释，海口市人力资源和社会保障局2026年1月23日。